Πριν από λίγες μέρες έπεσε στα χέρια μας το παρακάτω άρθρο. Νομίζουμε ότι μπορεί να φανεί χρήσιμο σε πολλούς από τους αναγνώστες του blog μας και σκεφτήκαμε να το δημοσιοποιούμε.
Με εκτίμηση,
η συντακτική ομάδα του beastarwithus,
Καλή συνέχεια
Τα 3 θέματα που χρειάζεται να λάβετε υπ’ όψιν πριν συναντήσετε τον μέντορα σας.
Όσο ο νέος χρόνος βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη, πολλοί επιχειρηματίες έχουν μεγάλα σχέδια για το 2014, ελπίζοντας πάντα να επισκιάσουν τους στόχους της προηγούμενης χρονιάς. Ένας τρόπος για να βεβαιωθείτε ότι είστε στο σωστό δρόμο είναι να συναντηθείτε με έναν «μέντορα». Αλλά για να είναι επιτυχημένες αυτές οι συναντήσεις και να φέρουν αποτελέσματα, φροντίστε να γίνονται σε τακτική βάση (τουλάχιστον μία φορά το μήνα).
Πριν όμως μπούμε σε λεπτομέρειες για το περιεχόμενο των συναντήσεων, είναι απαραίτητο να εντοπίσουμε τους σωστούς μέντορες.
Μπορεί να έχετε ακούσει ότι η αξία της θέσης σας είναι στενά συνδεδεμένη με το πόσο έχετε δουλέψει με το δίκτυο ή το περιβάλλον σας (net worth = network). Έτοιμοι για μια δυνατή άσκηση; Σκεφτείτε τις τελευταίες σας 72 ώρες και συμπληρώστε σε μία λίστα τους ανθρώπους που έχετε περάσει έναν αξιοσημείωτο χρόνο μαζί (δηλαδή πάνω από μια ώρα σε μια συζήτηση).
Έπειτα, αναλογιστείτε την κατεύθυνση στην οποία οδεύετε μέσα στους επόμενους 6 με 12 μήνες. Θα θέλατε να μιλήσετε σε κάποιους από αυτούς τους ανθρώπους για έναν από τους στόχους σας ή για κάποιο από τα προβλήματα που αντιμετωπίζετε; Ή είστε σίγουροι ότι χρειάζεται να «προσθέσετε» ένα νέο άτομο στον κύκλο εμπιστοσύνης σας;
Όπως και να ‘χει, στείλτε ένα μήνυμα ή mail σε κάποιον και κανονίστε μία συνάντηση μέσα στην εβδομάδα. Μπορεί ναι είναι για ένα γρήγορο καφέ, ένα γεύμα ή ακόμα και για ένα ποτό. Εξηγήστε στον μέντορα σας την κατεύθυνση στην οποία βαδίζετε και ρωτήστε για όποια βοήθεια χρειάζεστε. Αλλά πριν εμβαθύνουμε σε συζητήσεις, υπάρχουν τρία θέματα τα οποία είναι καλό να αναλογιστείτε πριν από τη συνάντηση:
1. Ποιος είναι ένας από τους συγκεκριμένους σας στόχους για το 2014; Τα άτομα στο περιβάλλον μας μάς γνωρίζουν, μας αποδέχονται και μας αγαπούν. Ο κίνδυνος βρίσκεται όμως όταν συναντιόμαστε, συχνά το πιο εύκολο είναι να μιλήσουμε λίγο για τα πάντα. Μην το κάνετε αυτό. Προτείνετε εσείς τι θα θέλατε να συζητήσετε και φτάστε σε ένα σαφές σημείο σχετικά με έναν από τους στόχους που έχετε θέσει για το υπόλοιπο της χρονιάς που διανύουμε.
2. Τι πιστεύετε ότι βρίσκεται ανάμεσα σε εσάς και το συγκεκριμένο στόχο; Καθώς συζητάτε για το στόχο σας, θα αντιληφθείτε ότι κατά μήκος τους δρόμου συναντάτε διάφορα, εκ των οποίων μερικά είναι και εμπόδια. Μην τα μπερδεύετε μεταξύ τους. Ένα προφανές οδόφραγμα μπορεί στην ουσία να είναι ένα σημαντικό για εσάς ορόσημο. Ένα πρόβλημα μπορεί απλώς να είναι ένα κομβικό σημείο. Αναγνωρίζοντας τί από αυτά που σκέφτεστε και αισθάνεστε είναι πραγματικό εμπόδιο, πιθανόν να σας κάνει να αλλάξετε και να επαναφέρετε την οπτική σας για πολλά πράγματα.
3. Ποια συγκεκριμένη βοήθεια επιζητάτε για να πετύχετε αυτόν τον στόχο σας; Απαντήστε σε αυτήν την ερώτηση μόνο αφού έχετε τελειώσει με τα δύο πρώτα ερωτήματα. Οι άνθρωποι λατρεύουν να βοηθούν, απλά είναι επιφυλακτικοί στην αρχή όταν τους ζητείται. Καταφέρνοντας, λοιπόν, να απαντήσετε στα 3 αυτά ερωτήματα, θέτετε τον εαυτό σας σε θέση ισχύος και δράσης.
Συνεχίστε να επανεξετάζετε και να αναθεωρείτε τις απαντήσεις σε αυτά τα ερωτήματα συχνά. Έτσι, θα κάνετε περισσότερα από το να σκέφτεστε μόνο το στόχο σας. Θα αναγνωρίσετε πόση προσπάθεια χρειάζεται και θα οργανωθείτε σωστά ώστε να τον επιτύχετε.
Source:entrepreneur.com
