ClubLR τι είναι;

ClubLR

           Πριν από λίγα χρόνια καλωσορίσαμε το ClubLR στην Ελληνική και Κυπριακή αγορά. Μία σπουδαία σύλληψη που λίγοι κατάλαβαν τι ακριβώς μπορούσε να προσφέρει. Από την πρώτη στιγμή φάνηκε - έως και σήμερα -  ένα από τα πιο αξιόπιστα εργαλεία δουλειάς για κάθε LR ανεξάρτητο συνεργάτη με πολλαπλά οφέλη. Με μια πρώτη ματιά δείχνει ένα κερδοφόρο μοντέλο προώθησης από το οποίο βγαίνουν κερδισμένοι συνεργάτες και πελάτες.

Μετά τον ετήσιο χορό της LR στην Ελλάδα (2014)

Μόλις έχουμε τελειώσει τον ετήσιο χορό της LR. Είμαι τόσο ενθουσιασμένος που δε μπορώ να σκεφτώ τον ύπνο. Νιώθω τόσο γεμάτος που χρειάζεται να καλύψω πολλά χιλιόμετρα για να μπορέσω να ηρεμήσω και να αφήσω την κούραση να με αγγίξει. Η βραδιά ήταν απίστευτη και αναρωτιέμαι πραγματικά, αν αυτό που μας ενθουσίασε τόσο ήταν το μέρος, τα νέα, οι βραβεύσεις των συνεργατών, τα ετήσια μπόνους ή τα LR αυτοκίνητα έξω από το μουσείο. Δυσκολεύομαι να απαντήσω και έτσι αντί να αναλώνομαι σε αυτό, αφήνω την καλή μου διάθεση να με παρασύρει στο μέλλον, αφήνοντας πίσω το τι υπερίσχυσε αυτή τη βραδιά.

Η λίστα που πρέπει να τσεκάρετε για να τελειώσετε το χρόνο (2014) δυνατά / A checklist for finishing the year strong

[For English scroll down]

Η λίστα που πρέπει να τσεκάρετε για να τελειώσετε το χρόνο (2014) δυνατά 

“Η ζωή αρχίζει ξανά από την αρχή όταν πιάνουν τα κρύα το φθινόπωρο.” 

Ο Υπέροχος Γκάτσμπυ

Ο ρυθμός της χρονιάς λογικά επιταχύνεται τον Σεπτέμβριο καθώς οι εργαζόμενοι επιστρέφουν από τις διακοπές και οι μαθητές επιστρέφουν στα σχολεία. Επωφεληθείτε από την ψύχρα του φθινοπώρου για να εμποτίσετε με νέα ενέργεια τις ομάδες σας και να εστιάσετε και πάλι στους στόχους που  τελειώνουν στο τέλος της χρονιάς. 

Richard Branson's Guide to Finding a Mentor / Ο οδηγός για την εύρεση του σωστού Μέντορα από τον Richard Branson

- For English please scroll down - 

Δεν έχει σημασία πόσο έξυπνος είσαι, ή πόσο λαμπρό μυαλό έχεις ή πόσο επαναστατικό επιχειρηματικό πλάνο μπορεί να διαθέτεις, κάθε επιχειρηματίας χρειάζεται έναν καλό "μέντορα". Κάποιος, κάπου, έχει ήδη περάσει αυτά που βιώνεις εσύ αυτήν τη στιγμή και έχει επιστρέψει με πολύτιμες γνώσεις.

8 Βήματα για να αυξήσετε εντυπωσιακά το εισόδημά σας ξεκινώντας από σήμερα / 8 Steps You Can Take Starting Today to Dramatically Increase Your Income

(For English scroll down please) 

8 Βήματα για να αυξήσετε εντυπωσιακά το εισόδημά σας ξεκινώντας από σήμερα

Ο Zig Ziglar είπε “Τα χρήματα δεν είναι το παν, όμως μας είναι τόσο απαραίτητα όσο και το οξυγόνο.” Το ζήτημα του πλούτου, του εισοδήματος και της απόκτησης χρημάτων συνήθως αναφέρεται και αντιμετωπίζεται από αρνητική σκοπιά. Η κοινωνία μας φοβάται μην χαρακτηριστεί ως άπληστη ή πεινασμένη για χρήμα, αλλά αυτό που πρέπει να γίνει κατανοητό είναι ότι τα χρήματα είναι ένα σημαντικό κομμάτι της ελευθερίας. Προσωπικά γνωρίζω πως είναι να μην έχεις τίποτα, να αγχώνεσαι για το πως θα πληρώσεις τον επόμενο λογαριασμό, και να αισθάνεσαι αβοήθητος. Γνωρίζω επίσης πως είναι να πετυχαίνεις και έχω υπάρξει αρκετά τυχερός ώστε να δημιουργήσω ένα αρκετά δυνατό εισόδημα. Το να έχεις χρήματα είναι πολύ πιο διασκεδαστικό, αλλά το κυριότερο σου δίνει δυνατότητες και μεγαλύτερη ικανοποίηση.

Κοινωνικός διάλογος για την αντιμετώπιση της «τεχνολογικής ανεργίας».

Απόσπασμα από άρθρο της Καθημερινής, Κυριακή 14 Σεπτεμβρίου 2014 

*Του Ιάσωνα Μανωλόπουλου

Επιστρέφοντας σε ρυθμούς Σεπτεμβρίου, φαίνεται να έχουμε κολλήσει σε μια χρονοδίνη. Τα προβλήματα είναι γνωστά: xρέος, ελλείμματα, δημοσιονομική κρίση. Οι λύσεις και αυτές γνωστές: η αναγκαιότητα για μεταρρυθμίσεις, ο εξορθολογισμός του σπάταλου δημόσιου φορέα, η αντιμετώπιση της διαφθοράς, της γραφειοκρατίας και της φοροδιαφυγής.  Ενώ τα προβλήματα της χώρας επιμένουν, νέα δεδομένα, καινούργια προβλήματα, και ριζοσπαστικές αλλαγές μεταβάλουν το περιβάλλον μας.

Τρόποι [6] για να αναπτύξετε το δίκτυο επαγγελματικό γνωριμιών σας - Ways (6) to develop your business network

(You may scroll down for ENG)

Πολλές φορές δέχομαι την εξής ερώτηση: Τι πρέπει να κάνω για να αναπτύξω ένα μεγάλο δίκτυο;  Η απάντηση είναι τόσο απλή που μάλλον αυτή είναι και η δυσκολία της. Κατ' αρχάς το να αναπτύξεις (θα σου μιλάω στον ενικό σαν να έχουμε μία τετ-α-τετ συνάντηση) ένα δίκτυο είναι κάτι που κάνεις καθημερινά. Από την πρώτη στιγμή που γεννιέσαι, βρίσκεσαι σε ένα δίκτυο (οικογένεια). Από την πρώτη στιγμή που ξεκινάς να καταλαβαίνεις τον εαυτό σου, ξεκινάς να στήνεις το δικό σου δίκτυο. 

Η εξυπνάδα στο επιχειρείν / Smartness in business

Η εξυπνάδα στο επιχειρείν / Smartness in business

      

 (for english scroll down)

Αποτελεί κοινό ερώτημα πολλών ανθρώπων που εισέρχονται στο χώρο των επιχειρήσεων μέσω του Δικτυακού Μάρκετινγκ ,ποιο είναι το στοιχείο εκείνο που αποτελεί "κλειδί" για τη δημιουργία προφίλ ενός υποσχόμενου για επιτυχίες υποψηφίου. Είναι άλλοι που αναρωτιώνται αν έχουν την απαραίτητη ικανότητα και επιχειρηματική εξυπνάδα να τα καταφέρουν στο χώρο αυτό.

Διαβάζοντας ένα Σαββατιάτικο πρωινό του Ιουλίου δίπλα στη θάλασσα το άρθρο του εκδότη του περιοδικού "Forbes" κου RICH KARLGAARD με θέμα την εξυπνάδα στο επιχειρείν σκέφτηκα να μοιραστώ μαζί σας τις πολύ εύστοχες τοποθετήσεις του καθότι συμφωνούμε με αυτές 100%.

" όταν οι ακαδημαϊκοί χρησιμοποιούν τη λέξη "εξυπνάδα" συνήθως εννοούν τη νοημοσύνη . Πρόκειται για την ικανότητα μάθησης ,σκέψης και εφαρμογής . Για δεκαετίες οι επιστήμονες προσπαθούν να μετρήσουν τη νοημοσύνη χρησιμοποιώντας το I.Q και παρόμοια γνωστικά τεστ. Όμως η εξυπνάδα είναι κάτι διαφορετικό στον πραγματικό κόσμο.

Δεν καθορίζεται μόνο από τους βαθμούς στα μαθηματικά .Σχετίζεται περισσότερο με τη σημασία τηςσκληρής δουλειάς ,της επιμονής και της ανθεκτικότητας.

Πείτε το θάρρος , κουράγιο ,πείσμα.  "

" Στις επιχειρήσεις τα ερωτήματα είναι τα εξής:

-Ποιος μπορεί να καταφέρει πράγματα?

-Ποιος μπορεί να αντέξει να πετύχει?"

" Οι κορυφαίοι σε κάθε τομέα επιχειρηματικότητας θα επιβιώσουν σε καλές και κακές καταστάσεις.Θα προσαρμοστούν σε μεταβαλλόμενες αγορές και θα κερδίσουν περισσότερα από όσα θα χάσουν."

Ο Τom Georgens CEO της NetApp (εταιρείας αποθήκευσης δεδομένων αξίας $6,3 δις ) κάνει την εξής παρατήρηση: " Ξέρω ότι αυτό ενοχλεί πολύ κόσμο ,αλλά, όταν κάποιος βρίσκεται σε συγκεκριμένο σημείο της καριέρας του -όχι πολύ μακριά , ίσως στα πρώτα 5 χρόνια - όλοι οι βαθμοί και τα ακαδημαϊκά διαπιστευτήρια του κόσμου δεν έχουν απολύτως καμιά σημασία. Όλα έχουν να κάνουν με το τι καταφέρνεις από εκεί και πέρα. Σε ότι αφορά τις δικές μου προσλήψεις δεν γνωρίζω καν πού ή τι έχουν σπουδάσει ορισμένα μέλη του προσωπικού μου"

Και συνεχίζει το άρθρο " μεταφέροντας τη ιδέα σε μια πιο επιχειρηματική κατεύθυνση ο CEO της SiliconValley Bank Greg Becker λέει: " Ορισμένες από τις καλύτερες εταιρείες venture capital που γνωρίζωθέλουν άτομα που έχουν περάσει δοκιμασίες και ταλαιπωρίες . Αυτοί οι άνθρωποι θα βρουν τον τρόπο να τα καταφέρουν ότι και να γίνει."

Πιο κάτω παραθέτει το άρθρο την άποψη του Maynard Webb προέδρου του δ.σ της Yahoo και μέλος του δ.σ της salesforce.com : "Aν είσαι επιχειρηματίας που προσπαθεί να κάνει τη διαφορά ,θέλει σκληρή δουλειά. Πρέπει να είσαι σκληρός και πρόθυμος να δεχτείς πολλά χτυπήματα. Έτσι ψάχνω τον παράγοντα θάρρος."

Και συνεχίζει το άρθρο πιο κάτω : " Αυτά είναι τα καλά νέα για τους περισσότερους από εμάς. Δεν μας περιορίζει ,ούτε καθορίζει το μέλλον μας το I.Q έχουμε κληρονομήσει .Αυτό που μας κάνει έξυπνους στον πραγματικό κόσμο πηγάζει από αυτά που έχουμε μάθει -συνήθως με κακό τρόπο. ........... το κουράγιοοδηγεί απευθείας στο να γίνει κάποιος εξυπνότερος και αυτό συμβαίνει γιατί το κουράγιο οδηγεί σε μια αυξημένη ικανότητα μάθησης και ταχύτερης προσαρμογής."

Πως όμως το κουράγιο δημιουργεί εξυπνάδα?

Ο Rich Karlgaard αναφέρει σχετικά στο άρθρο : " Από την προγεννητική περίοδο εώς το τέλος της ζωής μας ,αυτό που διαμορφώνει τα νευρωνικά κυκλώματα που διέπουν τη συμπεριφορά μας είναι η εμπειρία.

Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει ανεξέλεγκτες επιρροές όπως οι αντιξοότητες αλλά και εκούσιες επιρροές όπως η μάθηση και η εκπαίδευση.

Οι εξυπνότεροι άνθρωποι στις επιχειρήσεις δεν είναι αυτοί που διαθέτουν ψηλότερη νοημοσύνη αλλά όσοι τακτικά βάζουν τον εαυτό τους σε καταστάσεις που απαιτούν κουράγιο . Αυτές οι πράξεις θάρρους επιταχύνουν τη μάθηση μέσω της προσαρμογής.

Πχ οι πωλητές που κάνουν περισσότερα τηλεφωνήματα πάντα υπεραποδίδουν εκείνων που κάνουν λιγότερα.

Αυτό συμβαίνει διότι φέρνοντας εις πέρας την αποστολή πραματοποίησης μιας κλήσης , όσοι τηλεφωνούν συχνότερα βάζουν τους εαυτούς τους σε μια ταχύτερη καμπύλη μάθησης . Συνεπώς η απόδοση τους βελτιώνεται.

Στον πραγματικό κόσμο το κουράγιο είναι αυτό που μας κάνει έξυπνους."

Ολοκληρώνοντας την επικοινωνία μας μέσω αυτού του άρθρου θα θέλαμε να σας παροτρύνουμε να μη χάνετε το κουράγιο σας αντιμετωπίζοντας τις όποιες μικρές ή μεγάλες δυσκολίες εάν αντιμετωπίζετε. Αυτό το κουράγιο είναι που θα σας ξεχωρίσει από τον μέσο όρο. Αυτό το κουράγιο είναι το βασικό συστατικό και ο κοινός τόπος κάθε πετυχημένου επιχειρηματία .

Καλωσορίστε λοιπόν τις αντιξοότητες και μη σταματάτε να προχωράτε μπροστά! 

Θέλουμε να μάθουμε την δική σας άποψη : 

- Εσείς ποιος πιστεύετε ότι μπορεί να καταφέρει πράγματα;

- Ποιος μπορεί να αντέξει και να πετύχει;

Η δική σας άποψη ίσως να βοηθήσει καταλυτικά όλους εμάς που θα τη διαβάσουμε .

Καλή επιτυχία 

Ανδρέας Ποταμίτης 

ΠΗΓΗ:http://andreaspotamitis.blogspot.gr/

There is a  common question many people make before entering the business sector through network marketing, and that is " what is the key element when creating a bright profile for a  successful candidate?". And  many others wonder if they have the necessary capacity and business intelligence to succeed in this area.

A beautiful Saturday morning , having our breakfast by the sea I read an article from the Publisher of  "Forbes" magazine Mr. Rich Karlgaard about  “Intelligence in business”.

 I thought that sharing it with you will benefit you, especially if you have some questions like those that I have mentioned in the first rows of this article .

We agree with Mr Karlgaard 100%.

" When academics use the word “smarts,” they usually mean general intelligence, or “g” for short. This is the ability to learn, think and apply. For decades scientists have sought to measure "g" by using IQ and similar cognitive tests.

But smarts is something different in the real world. It isn’t defined by 800 math SATs. It’s more about the importance of hard work, perseverance and resilience. Call it grit. Call it courage. Call it tenacity. Because these are old-fashioned concepts, they’re easy to miss.

In business the questions are:

-       Who can get things done?

-       Who can achieve, endure and succeed?

The oil wildcatter in North Dakota or the top insurance salesman in Kansas City may not be

a mathematical genius like Google's GOOG -1.87% Sergey Brin, but they’re both wily,

clever and capable. They’ll survive good times and bad. They’ll adapt to changing markets

and win more than they lose.

  While discussing smarts, CEO Tom Georgens of NetApp NTAP -1.34%, the $6.3 billion data storage company, made a very interesting observation: “I know this irritates a lot of people, but once someone is at a certain point in his or her career–and it’s not that far out, maybe five years–all the grades and academic credentials in the world don’t mean anything anymore. It’s all about accomplishment from that point on.” About his own hires, Georgens offered, “I don’t even know where some members of my staff went to college or what they studied.” To him and other CEOs, at a certain point, just don’t matter anymore.

Taking the idea in a more entrepreneurial direction, Greg Becker, CEO of Silicon Valley Bank, told me,“Some of the better venture capital firms that I know want people who are scrappy, who have been through trials and tribulations. These people will figure out a way to make it work, no matter what.”

Maynard Webb, chairman of Yahoo's YHOO -1.62% board of directors and a board member of Salesforce.com CRM -3.08%, added, “What I’m looking for is Talent. But talent isn’t just intellect. Talent is also what you’ve done. If you’re an entrepreneur trying to break through, it’s hard work. You have to be tough, you have to be willing to take lots of body blows. So, I’m looking for that grit factor.”

This should be good news for most of us. We’re not limited or defined by the IQ we’ve inherited. Much of what makes us real-world smart comes from what we’ve learned–usually the hard way. Academics will say those things don’t technically define smarts. Fair enough. Effort and tenacity don’t directly align with the scientific definition of intelligence. But, before dismissing this column’s definition of smarts, let me show you how grit leads directly to becoming smarter. This happens because grit results in an increased ability to learn more and adapt faster.

GRIT CREATES SMARTS

From the prenatal period to the end of our lives, what shapes the neural circuits underlying our behavior is Experience. This can include such uncontrollable influences as adversity, as well as such intentional influences as learning and training. The human brain displays amazing plasticity–the ability to modify neural connectivity and function–even into our 70s.

The smartest people in business are not those who have the highest G; they are those who regularly put themselves in situations requiring grit. These acts of courage accelerate learning through adaptation.

For example, salespeople who make more calls will almost always outperform salespeople who make fewer calls. That’s no surprise, but here’s the key point: This doesn’t happen just because the act of making more calls mathematically raises the chances of success. There’s much more to it. By facing up to the task of making a call, frequent callers put themselves on a faster learning curve. They discover more rapidly what works and what doesn’t. They’re quicker to learn techniques that overcome rejection. Thus, their success yield will improve–i.e., double the calls, triple the sales. The act of making lots of calls also helps a person learn self-discipline and understand the rewards of delayed gratification.

In real world Courage is what makes us smart.

To conclude, our communication through this article is to urge you not to lose your courage facing any small or great difficulties when you encounter them. This courage is what will lead you to stand out from the average. This courage is the key ingredient and the commonplace of every successful entrepreneur.

Welcome adversity and keep moving forward!

We want to learn your own view: 

-  Who do you think can accomplish things? 

- Who can endure and succeed ? 

Your opinion may be helpful for everyone who will read it.

Wish you success 

Andreas Potamitis

source:http://andreaspotamitis.blogspot.gr/

Ξεβαφή νυχιών από την LR Health & Beauty Systems

Δείτε ένα ακόμα εκπληκτικό βίντεο που ετοίμασε η ομάδα του Beastarwithus! 

Εύκολη - Γρήγορη - Οικονομική ξεβαφή νυχιών αποκλειστικά και μόνο από την LR Health & Beauty Systems. Τέρμα η ταλαιπωρία! 

• Επικοινωνήστε με τον ανεξάρτητο συνεργάτη Beastarwithus που σας έστειλε αυτό το βίντεο για περισσότερες πληροφορίες. 

• Επίσης ενημερωθείτε πως μπορείτε να μπείτε στο πρόγραμμα επιλεγμένων πελατών και αποκτήστε εκπτώσεις και πολλά άλλα προνόμια. 

Τι είναι το Δικτυακό Μάρκετινγκ / What is Multi Level Marketing

(Scroll down for English) 

Συχνά συνεργάτες μας επικοινωνούν μαζί μας και μας ρωτούν για διάφορες εταιρίες που κατά καιρούς παρουσιάζονται. Επίσης μας ρωτούν για διάφορους συνεργάτες που επέλεξαν να αλλάξουν εταιρία ή σύστημα  Μάρκετινγκ ή ακόμα για συνεργάτες που έρχονται σε επαφή και συνεργάζονται με περισσότερες από μια εταιρίες. 

Τελικά τι είναι το Δικτυακό Μάρκετινγκ; Ποιος μπορεί να οριοθετήσει τι μπορεί να συμπεριλάβει ο όρος Δικτυακό Μάρκετινγκ; Εμείς παραμένουμε υποστηρικτές της εξής απλής θεωρίας: «Οποιοδήποτε σύστημα είναι αναγνωρισμένο και πιστοποιημένο από διεθνείς φορείς, όπως ο DSA ( Direct Sales Association),  ο FEDSA (Federation of European Direct Sales Association) και ο SELDIA (The European Direct Sales Association), τότε το θεωρούμε έγκυρο.»

Όλα τα υπόλοιπα συστήματα που κατά καιρούς εμφανίζονται, συνήθως με διάρκεια λιγότερη των 5 ετών, συνήθως σε νεοσύστατες εταιρίες θα πρέπει να αποδείξουν την αξία τους και φυσικά να τηρήσουν τους όρους του παιχνιδιού (κανόνες επαγγελματικής δεοντολογίας). Μία άλλη ένδειξη για τη «ορθότητα» ή την εγκυρότητα μιας εταιρίας ή ενός δικτυωτή αποτελεί η πολιτική δράσης του. Δηλαδή η στρατηγική που θα χρησιμοποιήσει για να εδραιωθεί στην αγορά.  Αυτό μπορεί να γίνει ή με το να δικτυωθεί με νέο κόσμο από την αρχή ή να προσπαθήσει να υφαρπάξει ενεργούς συνεργάτες άλλων εταιριών με διάφορες έξυπνες και «πιασάρικες» ατάκες. Κάθε φορά η στρατηγική κάθε συνεργάτη οποιασδήποτε νέας εταιρίας ή παλαιότερης με νέο όνομα, φαίνεται από τον τρόπο που επιλέγει να εισάγει στην αγορά αυτό που αντιπροσωπεύει. 

Θα προβληματιζόμουν ιδιαίτερα για το κατά πόσο θα μπορούσα να εμπιστευτώ μια εταιρία που κινείται, προσπαθώντας να προσεγγίσει συνεργάτες και στελέχη άλλων εταιριών, και όχι χτίζοντας το δίκτυο της από την αρχή. Σε ένα επόμενο άρθρο μας θα σας αναλύσω τους πιθανούς κινδύνους.  Πάντως όταν κάποιος συνεργάτης ξεπερνά τον έξυπνο τρόπο προσέγγισης και μπαίνει σαν στόχος του το πως θα παραπλανήσει το κοινό ή θα δημιουργήσει λανθασμένες εντυπώσεις, προκειμένου να του αφιερώσουν κάποια λεπτά για να ακούσουν την οποιαδήποτε παρουσίαση του, το όλο εγχείρημα ξεκινά λανθασμένα από την αρχή. Όταν ξεκινά κάτι τόσο λανθασμένα, πραγματικά δεν μπορώ να φανταστώ την συνέχεια. Πόσο περισσότερο δεν μπορώ να φανταστώ πως μια τέτοια στρατηγική μπορεί να διεκδικήσει την εμπιστοσύνη του κόσμου. 

Η επιτυχία, καλώς ή κακώς, δεν είναι κάτι που μπορείς να επιβάλεις σε κόσμο που δεν γνωρίζει το επαγγελματικό σου πεδίο. Η επιτυχία είναι αυτό που εκπέμπεις σε όλες σου τις εκφάνσεις, σε όλα τα επίπεδα επικοινωνίας, σε κάθε σου εμφάνιση ή παρουσίαση! Θα πρέπει λοιπόν να αποκτήσουμε κριτήρια για τους αυτοαποκαλούμενους επιτυχημένους, οι οποίοι προσπαθούν να μας επιβάλλουν την επιτυχία τους κατά καιρούς. 

Πάντως διεθνώς η κοινότητα του Δικτυακού Μάρκετινγκ, αναγνωρίζοντας κορυφαίους Δικτυωτές (networkers ή MLMers), κάνει λόγο και σαφώς προσμετρά υπέρ τους την ενασχόλησή τους με μία και μόνη εταιρία ως ένδειξη αξιοπιστίας της δουλειάς, αλλά και του αποτελέσματός τους. 

Μέσα από το 10ο κατά σειρά βίντεο εκφέρουμε την άποψή μας για όσα έχουμε δει αυτά τα 15 χρόνια στο Δικτυακό Μάρκετινγκ. Επίσης αναφέρουμε τους λόγους που κάποιος μπορεί να νιώθει σίγουρος και ασφαλής για την επιλογή του, την LR. Τώρα έχετε στη διάθεσή σας περισσότερα εφόδια για να συγκρίνετε την LR με οποιαδήποτε άλλη εταιρία. Τα συμπεράσματα δικά σας. 

Πατήστε εδώ για να δείτε το σχετικό βίντεο ή κάντε κλικ στην εικόνα!

Often partners of the team come and ask us about the various companies that appear. They also ask about the partners who chose to change company or marketing plan or even about those who choose to cooperate with more than one companies.

What is Multi-level Marketing after all? Who can delimit what includes the term Multi-level Marketing? We remain supporters of the following simple theory: “Whatever system is acknowledged and certified by international organizations, such as the DSA (Direct Selling Association) and SELDIA (The European Direct Sales Association), then we consider it valid.”

The various systems that appear rather frequently, most of the times being in the market for less than 5 years, most of the times in newly established companies, will have to prove their value and certainly respect the terms of the game (rules of professional ethics). Another indication of the “rectitude” or the credibility of a company or of a networker is its/his policy to act. In other words, the strategy it will apply to establish itself / himself in the market. This can be achieved either by sponsoring new people or by trying to snatch away the active partners of other companies, using smart “catchy” slogans. Every time the strategy of any partner of any new company or of an older one under new name, conveys the way he chooses to launch into the market what he represents.   

I would be very skeptical whether I could trust such a company, that tries to attract partners and leaders from other companies, instead of building its network from the very beginning. In one of our next post I will analyze the possible hazards. In any case when a partner goes beyond the ingenious approach and his major goal is to delude people or to generate wrong impressions to make them listen to his idea, then the whole endeavor is based on a completely wrong basis. When something starts that incorrectly, I can barely imagine the rest. What is more I barely can imagine how such a strategy will claim for people’s trust.

Success, rightly or wrongly, isn’ t something you can impose to people who don’t know what is your business field about. Success is something you reflect in all your manifestations, in all the levels of your communication, in every presentation or appearance of yours. We should gain certain criteria about the so-called successful ones, who try to impose their success from time to time. 

However, the international community of Multilevel Marketing, acknowledging leading Networkers (or MLMers), is talking about and obviously considers as an advantage their occupation with one and only company. It is a token of their credibility and therefore their result. 

In our 10nth video we present our opinion on what we have seen during 15 years in MLM. We mention the reasons why someone can feel secure and certain for his choice, for LR. Now you have all the tools to compare LR with any other company. The conclusions are yours...

Click here to watch the video or click on the image below. 

Click to watch the video / Κάντε κλικ να δείτε το βίντεο

Δείτε μαθήματα Μακιγιάζ με την Νο1 Make Up artist του Hollywood (!)

Κάνοντας κλίκ στην εικόνα μπορείτε να παρακολουθήσετε

μαθήματα μακιγιάζ από την Νο1 Make up artist του Hollywood.

Μη διστάσετε να επικοινωνήσετε μαζί μας : 

 Info@beastarwithus.gr / Facebook:beastarwithus / Youtube: Beastarwithus1

Ο μόνος τρόπος για να είστε τυχεροί στο MLM / The only way to be lucky in MLM

For english please scroll down 

Πόσο τυχερός μπορεί να είναι κάποιος που έχει πετύχει στο Δικτυακό Μάρκετινγκ; Κι αν είναι τόσο τυχερός, μπορεί άραγε να δείξει τον τρόπο; Η απάντηση στο νέο μας βίντεο!
Καλή συνέχεια.

How lucky can a successful MLM leader be? And if he is indeed that lucky,  can he also teach it to others? The answer on our new video!
Enjoy

Γιατί ή επιτυχίας σας δεν εξαρτάται από κανέναν στο ΔΜ / This is Why you are independent in MLM

Υποδεχτήκαμε το καλοκαίρι με πολύ δυνατές συγκινήσεις, με πολύ δυνατά Meetings & Events τόσο σε Ελλάδα όσο και Κύπρο! Τόσο η προετοιμασία για τα meetings, όσο και το ταξίδι δεν μας επέτρεψαν να είμαστε συνεπείς στο Κυριακάτικο ραντεβού μας. Όμως είμαστε εδώ με λίγες μόλις ώρες καθυστέρησης να σας παρουσιάσουμε το νέο μας βίντεο. 

Συνεχίζοντας  την σειρά "10 πράγματα που πρέπει να γνωρίζετε για καριέρα με την LR" στο 8ο βίντεο της σειράς μας αναλύουμε γιατί δεν πρέπει να νιώθετε ότι εξαρτάστε από κανένα συνεργάτη σας. Ήρθε η στιγμή να αλλάξουμε μια για πάντα αυτή την πεποίθηση στο δικτυακό Μάρκετινγκ. Θα πρέπει να νιώθετε ελεύθεροι, όπως θα νιώθατε, σε κάθε δική σας επιχείρηση. Ποιό είναι λοιπόν το μυστικό για να νιώθουμε ελεύθεροι στο Δικτυακό Μάρκετινγκ;  Ας δούμε την απάντηση στο νέο μας βίντεο:

We welcomed summer in very good spirits, hosting very powerful meetings & events both in Greece and Cyprus! The preparations for the events, as well as the trip to Cyprus, did not allow us to be on schedule for our Sunday appointment. Here we are today, just few hours later, to introduce to you our new video. 

Continuing the series of "10 things you need to know for your LR career", in our 8th video we analyze why you should not feel that you depend on any of your partners. This is the moment to change once and forever this perception in MLM. You should feel free, as you would feel in any other business. What is the secret to feel free in MLM? Let's watch the answer in the following video:

Τα 3 θέματα που χρειάζεται να λάβετε υπ’ όψιν πριν συναντήσετε τον μέντορα σας.

Πριν από λίγες μέρες έπεσε στα χέρια μας το παρακάτω άρθρο. Νομίζουμε ότι μπορεί να φανεί χρήσιμο σε πολλούς από τους αναγνώστες του blog μας και σκεφτήκαμε να το δημοσιοποιούμε. 

Με εκτίμηση, 

η συντακτική ομάδα του beastarwithus,

Καλή συνέχεια

Τα 3 θέματα που χρειάζεται να λάβετε υπ’ όψιν πριν συναντήσετε τον μέντορα σας.

Όσο ο νέος χρόνος βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη, πολλοί επιχειρηματίες έχουν μεγάλα σχέδια για το 2014, ελπίζοντας πάντα να επισκιάσουν τους στόχους της προηγούμενης χρονιάς. Ένας τρόπος για να βεβαιωθείτε ότι είστε στο σωστό δρόμο είναι να συναντηθείτε με έναν «μέντορα». Αλλά για να είναι επιτυχημένες αυτές οι συναντήσεις και να φέρουν αποτελέσματα, φροντίστε να γίνονται σε τακτική βάση (τουλάχιστον μία φορά το μήνα).

Πριν όμως μπούμε σε λεπτομέρειες για το περιεχόμενο των συναντήσεων, είναι απαραίτητο να εντοπίσουμε τους σωστούς μέντορες.

 Μπορεί να έχετε ακούσει ότι η αξία της θέσης σας είναι στενά συνδεδεμένη με το πόσο έχετε δουλέψει με το δίκτυο ή το περιβάλλον σας (net worth = network). Έτοιμοι για μια δυνατή άσκηση; Σκεφτείτε τις τελευταίες σας 72 ώρες και συμπληρώστε σε μία λίστα  τους ανθρώπους που έχετε περάσει έναν αξιοσημείωτο χρόνο μαζί (δηλαδή πάνω από μια ώρα σε μια συζήτηση).

Έπειτα, αναλογιστείτε την κατεύθυνση στην οποία οδεύετε μέσα στους επόμενους 6 με 12 μήνες. Θα θέλατε να μιλήσετε σε κάποιους από αυτούς τους ανθρώπους για έναν από τους στόχους σας ή για κάποιο από τα προβλήματα που αντιμετωπίζετε; Ή είστε σίγουροι ότι χρειάζεται να «προσθέσετε» ένα νέο άτομο στον κύκλο εμπιστοσύνης σας;

Όπως και να ‘χει, στείλτε ένα μήνυμα ή mail σε κάποιον και κανονίστε μία συνάντηση μέσα στην εβδομάδα. Μπορεί ναι είναι για ένα γρήγορο καφέ, ένα γεύμα ή ακόμα και για ένα ποτό. Εξηγήστε στον μέντορα σας την κατεύθυνση στην οποία βαδίζετε και ρωτήστε για όποια βοήθεια χρειάζεστε. Αλλά πριν εμβαθύνουμε σε συζητήσεις, υπάρχουν τρία θέματα τα οποία είναι καλό να αναλογιστείτε πριν από τη συνάντηση:

1.  Ποιος είναι ένας από τους συγκεκριμένους σας στόχους για το 2014; Τα άτομα στο περιβάλλον μας μάς γνωρίζουν, μας αποδέχονται και μας αγαπούν. Ο κίνδυνος βρίσκεται όμως όταν συναντιόμαστε, συχνά το πιο εύκολο είναι να μιλήσουμε λίγο για τα πάντα. Μην το κάνετε αυτό. Προτείνετε εσείς τι θα θέλατε να συζητήσετε και φτάστε σε ένα σαφές σημείο σχετικά με έναν από τους στόχους που έχετε θέσει για το υπόλοιπο της χρονιάς που διανύουμε.

2.  Τι πιστεύετε ότι βρίσκεται ανάμεσα σε εσάς και το συγκεκριμένο στόχο; Καθώς συζητάτε για το στόχο σας, θα αντιληφθείτε ότι κατά μήκος τους δρόμου συναντάτε διάφορα, εκ των οποίων μερικά είναι και εμπόδια. Μην τα μπερδεύετε μεταξύ τους. Ένα προφανές οδόφραγμα μπορεί στην ουσία να είναι ένα σημαντικό για εσάς ορόσημο. Ένα πρόβλημα μπορεί απλώς να είναι ένα κομβικό σημείο. Αναγνωρίζοντας τί από αυτά που σκέφτεστε και αισθάνεστε είναι πραγματικό εμπόδιο, πιθανόν να σας κάνει να αλλάξετε και να επαναφέρετε την οπτική σας για πολλά πράγματα.

3.  Ποια συγκεκριμένη βοήθεια επιζητάτε για να πετύχετε αυτόν τον στόχο σας; Απαντήστε σε αυτήν την ερώτηση μόνο αφού έχετε τελειώσει με τα δύο πρώτα ερωτήματα. Οι άνθρωποι λατρεύουν να βοηθούν, απλά είναι επιφυλακτικοί στην αρχή όταν τους ζητείται. Καταφέρνοντας, λοιπόν, να απαντήσετε στα 3 αυτά ερωτήματα, θέτετε τον εαυτό σας σε θέση ισχύος και δράσης. 

Συνεχίστε να  επανεξετάζετε και να αναθεωρείτε τις απαντήσεις σε αυτά τα ερωτήματα συχνά. Έτσι, θα κάνετε περισσότερα από το να σκέφτεστε μόνο το στόχο σας. Θα αναγνωρίσετε πόση προσπάθεια χρειάζεται και θα οργανωθείτε σωστά ώστε να τον επιτύχετε.

Source:entrepreneur.com

Τι μπορεί να κάνει το LR-Marketing Plan για εσάς / What can the LR-Marketing Plan do for you

[You can read the text in English below]

Το Πλάνο Μάρκετινγκ της LR σίγουρα γνωρίζετε ότι είναι πολύ δυνατό. Είστε σίγουροι ότι γνωρίζετε πως μπορεί να δουλέψει για εσάς; Δείτε το βίντεο αυτής της εβδομάδας!

               

                                                      >----------------------------------------------<

You definitely know that the LR Marketing Plan is very powerful tool. Are you sure that you have realised how it can work for you? Watch our new video for this week!

Αγαπούμε να ακούμε την γνώμη σας. Γράψτε μας το σχόλιο σας. Ευχαριστούμε πολύ :)))

 We love to hear news from you. Please leave your comment below. Thanks for sharing :)))

The 3 Things You Need to Consider Before Meeting a Mentor

As the new year is in full swing, many entrepreneurs have big plans for 2014 -- hoping to eclipse goals from last year. One way to make sure you are on the right track is to meet with a mentor. But for these meetings to be a success be sure to meet on a regular basis (at least once a month).

Before I delve into what the meeting should entail, it is important to seek out the correct mentors. 

You may have heard your net worth is closely connected to your network. Ready for a great activity? Think about the past 72 hours and write out a list of the people you've spent considerable time with. (By considerable, I'm thinking more than an hour in conversation.)

Next, think about the direction you're going in the next six-to-12 months. Would you want to talk with any of those people about one of the goals you've set or one of the problems you're facing? Or do you know that you're going to have to "add" a new person to that circle of influence?

Either way, email or message someone and set up a time to meet this week. It could be a quick coffee, lunch meeting or for a glass of wine. Explain to your mentor the direction you're heading and ask for the help you need. But before you delve into discussions, there are three prompts to think through before the meeting:

1. What is one of your specific goals for 2014? Those in our network know us, accept us and love us. The danger is when we do get together, it's often easy to talk a little about everything. Don't do that. Tell them what you'd like to discuss and get to a point of clarity with one of the goals you have for the rest of the year.  

2. What do you feel is in your way of achieving it? While you're having the goal discussion, you'll recognize certain hurdles are in the way, while other things will be along the way. Don't confuse them. An apparent roadblock may indeed be a milestone. A problem may be a pivot point. By acknowledging what you think and feel is in your way, you can change and reset your perspective. 

3. What is the specific help you need to achieve that goal? Only answer this question after you've done the work of going through the first two. People love to help, they're just wary of being asked. By doing the work of answering all these questions, you put yourself in a position of proactive power.

Keep reviewing and revising the answers to those questions over time. You'll do more than just think about the goal, you'll recognize the effort needed and plan for the support to achieve that success.

Source:entrepreneur.com